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PFLEGEPERSONAL FÜR ÖSTERREICH

Qualifiziertes Pflegepersonal für Ihre Einrichtung.

YuTu unterstützt Pflegeeinrichtungen in Österreich bei langfristigem Personalbedarf – mit qualifizierten Pflegekräften, persönlicher Betreuung und professioneller Arbeitskräfteüberlassung.

  • Berufsqualifikation & Berufsberechtigung berücksichtigt
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Professionelle Arbeitskräfteüberlassung
Pflegekraft im persönlichen Austausch mit einer Seniorin in einer PflegeeinrichtungPflege beginnt mit einem guten Miteinander.

LANGFRISTIGE PERSONALUNTERSTÜTZUNG

Pflegepersonal, das zu Ihrer Einrichtung passt.

Entscheidend ist nicht nur die Anzahl der Mitarbeiter. Qualifikation, Einsatzbereich, Dienstmodell und Anforderungen Ihrer Einrichtung müssen zusammenpassen. Genau diese Punkte klären wir vor einer möglichen Besetzung.

DGKP

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen

Für pflegerische Aufgaben entsprechend der jeweiligen Berufsberechtigung und den Anforderungen Ihrer Einrichtung.

Pflegefachassistenz (PFA)

Qualifizierte Unterstützung für Pflege und medizinisch-pflegerische Aufgaben im gesetzlich vorgesehenen Kompetenzbereich.

Pflegeassistenz (PA)

Unterstützung in der pflegerischen Versorgung entsprechend Ausbildung, Berufsberechtigung und Einsatzbereich.

Pflegepersonal anfragen →

QUALIFIKATION & BERUFSBERECHTIGUNG

Qualifikation muss nachvollziehbar sein.

Pflegeeinrichtungen brauchen nicht einfach zusätzliches Personal, sondern Personen, die für den vorgesehenen Einsatz entsprechend qualifiziert und berufsberechtigt sind.

Berufsqualifikation

Ausbildung und vorgesehener Einsatzbereich werden vor einer Überlassung abgeglichen.

Gesundheitsberuferegister

Bei registrierungspflichtigen Pflegeberufen wird die erforderliche Registrierung bzw. Berufsberechtigung berücksichtigt.

Ausländische Qualifikationen

Bei im Ausland erworbenen Pflegequalifikationen wird berücksichtigt, ob die für die Berufsausübung in Österreich erforderliche Anerkennung bzw. Nostrifikation und Registrierung vorliegt.

Einsatzprofil

Qualifikation, Aufgabenbereich, Arbeitszeitmodell und Anforderungen der Einrichtung werden vor Einsatzbeginn abgestimmt.

Arbeitskräfteüberlassung

YuTu übernimmt die mit der Arbeitskräfteüberlassung verbundene Personaladministration. Die jeweiligen gesetzlichen Pflichten von Überlasser und Beschäftiger bleiben davon unberührt.

GEMEINSAM KLÄREN

Was wir vor einem Einsatz abstimmen.

Damit Personal und Einrichtung zusammenpassen, werden die wesentlichen Anforderungen vor einer möglichen Überlassung gemeinsam geklärt.

Berufsgruppe

DGKP, Pflegefachassistenz oder Pflegeassistenz entsprechend dem tatsächlichen Personalbedarf.

Qualifikation & Berechtigung

Erforderliche Berufsqualifikation, Registrierung und gegebenenfalls die Anerkennung ausländischer Abschlüsse werden berücksichtigt.

Einsatzmodell

Arbeitszeiten, Dienstmodell, Einsatzort und vorgesehener Aufgabenbereich werden abgestimmt.

Anforderungen der Einrichtung

Organisatorische und fachliche Anforderungen der jeweiligen Pflegeeinrichtung werden vorab berücksichtigt.

WARUM YUTU

Eine Personalpartnerschaft, die Ihre Pflegedienstleitung entlastet.

01 / Langfristige Planung

Ausgerichtet auf längerfristigen zusätzlichen Personalbedarf statt kurzfristiger Einzelabdeckungen.

02 / Passende Qualifikation

Profile werden anhand der benötigten Berufsgruppe und des vorgesehenen Einsatzbereichs ausgewählt.

03 / Persönlicher Ansprechpartner

Direkte Kommunikation von der Bedarfsanalyse bis zum laufenden Einsatz.

04 / Personaladministration

YuTu übernimmt die mit der Arbeitskräfteüberlassung verbundene Personaladministration.

05 / Klare Einsatzplanung

Personalbedarf, Einsatzort, Arbeitszeitmodell und Anforderungen werden vorab abgestimmt.

06 / Wien & Österreich

Anfragen von Pflegeeinrichtungen in Wien und weiteren Regionen Österreichs werden individuell geprüft.

FÜR EINRICHTUNGEN

Für Einrichtungen mit planbarem Pflegepersonalbedarf.

Ob einzelne Einrichtung oder größerer Träger: Wir prüfen Ihren längerfristigen Personalbedarf anhand von Berufsgruppe, Anzahl, Standort, Dienstmodell und gewünschtem Start.

Pflegeheime
Seniorenresidenzen
Stationäre Pflegeeinrichtungen
Soziale Träger
Betreiber mehrerer Einrichtungen

ZUSAMMENARBEIT

Von der Anfrage zum passenden Pflegepersonal.

  1. 01

    Bedarf übermitteln

    Berufsgruppe, Anzahl, Standort und weitere Anforderungen bekanntgeben.

  2. 02

    Anforderungen abstimmen

    Wir klären Qualifikation, Einsatzbereich, Arbeitszeiten und die Anforderungen Ihrer Einrichtung.

  3. 03

    Geeignete Profile abstimmen

    YuTu prüft geeignete Profile und stimmt die mögliche Besetzung mit Ihnen ab.

  4. 04

    Zusammenarbeit starten

    Nach gemeinsamer Abstimmung kann der geplante Einsatz in Ihrer Einrichtung beginnen.

VON WIEN AUS

Pflegepersonal in Wien und Österreich

YuTu GmbH betreut Unternehmen von Wien aus und prüft Personalanfragen für Pflegeeinrichtungen in Wien sowie in weiteren Regionen Österreichs. Die konkrete Besetzung hängt von Berufsgruppe, Anzahl, Einsatzort, Arbeitszeitmodell und Verfügbarkeit geeigneter Pflegekräfte ab.

Für Pflegeheime in Wien und stationäre Einrichtungen in Österreich ist die Arbeitskräfteüberlassung auf einen abgestimmten, längerfristigen Einsatz ausgerichtet.

PERSONALBEDARF PLANEN

Pflegepersonal für Ihre Einrichtung anfragen

Teilen Sie uns Ihren längerfristigen Personalbedarf mit. Wir prüfen Ihre Anforderungen und melden uns persönlich bei Ihnen.

Sie sprechen lieber direkt?+43 670 6526257office@yutustaff.at

Ihr Personalbedarf

Pflichtfelder sind mit * markiert.

Optional: z. B. Vollzeit, Teilzeit, Tag-/Nachtdienst oder besondere organisatorische Anforderungen. Bitte keine Gesundheitsdaten angeben.

Keine verbindliche Zusage zur Besetzung durch das Absenden.

DU ARBEITEST IN DER PFLEGE?

Du suchst eine neue berufliche Perspektive?

Entdecke aktuelle Stellen und bewirb dich direkt über unser Jobportal.

Offene Pflegejobs ansehen →

HÄUFIGE FRAGEN

Antworten für Pflegeeinrichtungen.

Die wichtigsten Punkte zur Zusammenarbeit mit YuTu GmbH auf einen Blick.

Welches Pflegepersonal kann YuTu bereitstellen?

YuTu GmbH prüft Anfragen für diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonen (DGKP), Pflegefachassistenz (PFA) und Pflegeassistenz (PA). Welche Berufsgruppe passt, hängt vom vorgesehenen Aufgabenbereich ab.

Unterstützt YuTu Pflegeheime bei längerfristigem Personalbedarf?

Ja. Die Arbeitskräfteüberlassung von YuTu richtet sich an Pflegeheime und stationäre Pflegeeinrichtungen mit planbarem, längerfristigem Personalbedarf.

Welche Informationen benötigt YuTu für eine Personalanfrage?

Hilfreich sind Berufsgruppe, Anzahl, Standort, gewünschter Start, Dienstmodell und Anforderungen der Einrichtung. Offene Punkte klären wir persönlich.

Wie werden Qualifikationen von Pflegekräften berücksichtigt?

Ausbildung, Berufsberechtigung und der vorgesehene Einsatzbereich werden vor einer möglichen Überlassung aufeinander abgestimmt. DGKP, PFA und PA haben unterschiedliche Kompetenzbereiche.

Was ist das Gesundheitsberuferegister?

Das Gesundheitsberuferegister erfasst bestimmte Gesundheitsberufe in Österreich. Bei registrierungspflichtigen Pflegeberufen wird die erforderliche Registrierung bzw. Berufsberechtigung berücksichtigt.

Wie werden ausländische Pflegequalifikationen berücksichtigt?

Bei im Ausland erworbenen Qualifikationen wird berücksichtigt, ob die für die Berufsausübung in Österreich erforderliche Anerkennung bzw. Nostrifikation und Registrierung vorliegt.

Bietet YuTu Pflegepersonal in Wien an?

YuTu GmbH betreut Anfragen von Wien aus. Eine konkrete Besetzung hängt von Berufsgruppe, Einsatzmodell und der Verfügbarkeit geeigneter Pflegekräfte ab.

Ist Pflegepersonal auch in anderen Bundesländern verfügbar?

Anfragen aus weiteren Regionen Österreichs werden individuell geprüft. Eine Verfügbarkeit für jeden Standort wird nicht zugesagt.

Wie funktioniert Arbeitskräfteüberlassung in der Pflege?

Die Einrichtung beschreibt ihren Bedarf; YuTu prüft geeignete Profile und stimmt Einsatzbereich und Dienstmodell ab. YuTu übernimmt die damit verbundene Personaladministration, während die jeweiligen gesetzlichen Pflichten von Überlasser und Beschäftiger bestehen bleiben.

Welche Berufsgruppe sollte unsere Einrichtung anfragen?

Das hängt vom tatsächlichen Aufgaben- und Einsatzbereich Ihrer Einrichtung ab. Wir besprechen den Bedarf mit Ihnen, statt eine Berufsgruppe pauschal vorzugeben.